假如開始就是錯誤那讚美就免了那只會使心裡感到錯愕如果這是大家想要談管理的重要何不就公訂SOP我們也省去無聊且無意義的激盪三者不可兼得 心裡都明白要在更好 也是共識其中的差別不是貪心的說要就是那樣而忽略了事情的本質忙要忙的有意義不然就只是瞎攪和今天聽了很多笑話/這真是太妙太Funny/有人吱吱喳喳的說著/年米羔難過他的巨大/美式吃法法式美感/一個人的廚房/眼看著義工做著聊著/我有事ByeBye/小腿像吸水脹大脹大...
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